5-10 qualifizierte Bewerber im ersten Monat komplett kostenlos - Sie zahlen erst bei Einstellung
Sichern Sie sich die Chance auf planbaren Erfolg! Buchen Sie sich jetzt ein kostenfreies und unverbindliches Analysegespräch und entdecken Sie, wie wir Ihnen vollkommen
leistungsbezogen und risikofrei zuverlässig Bewerber verschaffen können.
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Kommen Ihnen folgende Herausforderungen und Probleme bekannt vor?
Plagt Sie der endlose Arbeitsstau, der Ihre Mitarbeiter in den späten Abendstunden fesselt?
Bleibt am Ende viel bei Ihnen selbst hängen?
Werden Sie zum Jongleur, der alle Bälle gleichzeitig in der Luft halten muss?
Sagten Sie schon Nein zu Geschäftschancen, weil Ihr Team am Anschlag ist?
Zeit für einen Wachstumsimpuls! Das Dilemma:
zu wenige Bewerbungen
falsche Kandidaten
fehlende Sichtbarkeit
Ihre Lösung: Effizientes Recruiting & Effiziente Neukundengewinnung mit der Buron Media Solutions Methode
Erfahren Sie in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für ihren Betrieb geeignet ist.
Sichtbarkeit im Arbeitsmarkt
Positionierung als führender Arbeitgeber in Ihrer Region, um zur bevorzugten Anlaufstelle für neue Bewerber zu avancieren und sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter gar nicht an einen Jobwechsel denken.
Unwiderstehliches Job-Angebot
Ein attraktives Jobangebot, das Ihre Bewerber nicht ablehnen können und Ihren Betrieb als Arbeitgeber von der Konkurrenz abhebt – ganz ohne übermäßig hohe Gehälter zahlen zu müssen.
Organisierter Recrutingsprozess
Ein bewährter Rekrutierungsprozess, der garantiert, dass über 74 % der Bewerber in den Vorstellungsgesprächen begeistert bereit sind, den Arbeitsvertrag zu unterschreiben und Ihr Unternehmen weiterzuempfehlen.
Einstellung von
A-Mitarbeitern
Gewinnen Sie Bewerbungen von A-Mitarbeitern, die tatsächlich begeistert von ihrem Job sind, um regelmäßige Fehlbesetzungen zu vermeiden und nicht mehr aus der Not heraus auf weniger geeignete Kandidaten zurückgreifen zu müssen.
Identifikation mit Ihrem Betrieb
Unsere Buron Media Solutions Methode gestaltet Ihren Betrieb digital erlebbar, sodass Bewerber wirklich begeistert sind, bei Ihnen zu arbeiten und sich mit Ihrem Unternehmen und Ihren Werten identifizieren können.
Qualität und Professionalität
Durch die Produktion von Image-Material direkt bei Ihnen vor Ort erhalten potenzielle Kandidaten einen professionellen und hochwertigen Eindruck von Ihrem Unternehmen.
Die 3 Säulen für eine höhere Anzahl an Bewerbungen von Fachleuten aus Ihrer Region!
Social Media Recruiting
1. Passende Kollegen auf
Social Media ansprechen
Fast jeder Kandidat, mit dem Sie in Kontakt treten möchten, ist in den sozialen Medien aktiv.
Egal ob Instagram oder Facebook, hier verbringen 89% der Deutschen mindestens 90min.
pro Tag! Buron Media Solutions bietet das System, um genau die Kandidaten zu erreichen, die
bis jetzt vielleicht noch nie von Ihrem Unternehmen gehört haben.
✔ Sichtbarkeit, die begeistert.
✔ Schnell wirksam, nachhaltig erfolgreich.
✔ Wechselbereite Talente direkt ansprechen.
✔ Innovativ denken, zukunftsorientiert handeln.
Arbeitgebermarke aufbauen
2. Kandidaten von Ihrer
Unternehmenskultur begeistern
Top-Talente sind Mangelware. Potenzielle Wechsler suchen mehr als nur einen Job – sie begehren ein erfüllendes Arbeitsumfeld, einen herausragenden Arbeitgeber und wertvolle Erfahrungen. Unsere Mission: Wir bringen diese Botschaft auf den Punkt.
✔ Attraktive Kandidaten an Bord holen
✔ Qualität der Bewerber steigern
✔ Image Ihres Unternehmens aufpolieren
✔ Personalfluktuation minimieren
Bewerber-Management
3. Bewerber qualifizieren
und aussortieren
Erleben Sie die Revolution im Rekrutierungsprozess – Unsere interaktiven Bewerberformulare qualifizieren und filtern potenzielle Kandidaten effizient, sodass nur die Besten für Sie übrig bleiben.
✔ Ausschließlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
✔ Einsparung von Zeit und Kosten.
✔ Minimierung des Aufwands im Bewerbermanagement.
Social Media Recruiting
1. Passende Kollegen auf Social Media ansprechen
Fast jeder Kandidat, mit dem Sie in.
Kontakt treten möchten, ist in den sozialen Medien aktiv.
Egal ob Instagram oder Facebook, hier verbringen 89% der Deutschen mindestens 90min. pro Tag! Buron Media Solutions bietet das System, um genau die Kandidaten zu erreichen, die bis jetzt vielleicht noch nie von Ihrem Unternehmen gehört haben.
✓ Sichtbarkeit, die begeistert.
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Top-Talente sind Mangelware. Potenzielle Wechsler suchen mehr als nur einen Job – sie begehren ein erfüllendes Arbeitsumfeld, einen herausragenden Arbeitgeber und wertvolle Erfahrungen. Unsere Mission: Wir bringen diese Botschaft auf den Punkt.
✓ Attraktive Kandidaten an Bord holen
✓ Image Ihres Unternehmens aufpolieren
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✓ Qualität der Bewerber steigern
Über Buron Media Solutions - spezialisierter Partner für Mitarbeitergewinnung und Digitale Neukundengewinnung im Mittelstand
Bewerber-Management
3. Bewerber qualifizieren und aussortieren
Erleben Sie die Revolution im Rekrutierungsprozess – Unsere interaktiven Bewerberformulare qualifizieren und filtern potenzielle Kandidaten effizient, sodass nur die Besten für Sie übrig bleiben.
✔ Ausschließlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
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✔ Minimierung des Aufwands im Bewerbermanagement.
Albert Buron
Geschäftsführer & Gründer
Albert Buron ist Experte im Bereich Personalgewinnung, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Seine Erfahrung im Online Marketing und sein Ursprung in der Videografie hat er genutzt, um die Buron Media Solutions Methode zu entwickeln.
Damit bietet er gemeinsam mit seinem Team, kleinen und mittelständischen Unternehmen einen Ausweg aus dem Fachkräftemangel.
Albert Buron
Geschäftsführer & Gründer
Albert Buron ist Experte im Bereich Personalgewinnung, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Seine Erfahrung im Online Marketing hat er genutzt, um die Buron Media Solutions Methode zu entwickeln.
Damit bietet er gemeinsam mit seinem Team, kleinen und mittelständischen Unternehmen einen Ausweg aus dem Fachkräftemangel.
Was sind die nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Wenn Sie ebenfalls daran interessiert sind, Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen, beantragen Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Im Anfrageformular können Sie bereits grundlegende Informationen über sich und Ihr Unternehmen angeben, damit unser Experte sich ein erstes Bild von Ihrer Situation machen kann.
2. Potenzial-Analyse
Ein Experte aus unserem Team wird sich innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen melden, um eine Potentialanalyse durchzuführen. In diesem maximal 15-minütigen Gespräch wird der Experte ermitteln, ob Sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind und wie wir Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen können.
3. Strategieerstellung
Wenn Sie und Ihr Unternehmen grundsätzlich für eine Zusammenarbeit geeignet sind, vereinbaren wir einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch. Ein Strategieberater aus unserem Team wird sich ausführlich mit Ihnen beschäftigen und Ihnen Schritt für Schritt zeigen, wie Sie gezielt und digitalisiert Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Was sind die nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Wenn auch Sie Interesse haben Fachkräfte für Ihren Betrieb zu gewinnen - dann bewerben Sie sich auf ein kostenloses Erstgespräch.
Im Anfrageformular geben Sie schon einmal grobe Informationen zu Ihnen und Ihrem Betrieb an, damit sich unser Experte bereits ein erstes Bild von Ihrer Situation verschaffen kann.
2. Potenzial-Analyse
Ein Experte aus unserem Team wird sich innerhalb von 24 Stunden telefonisch zur Potentialanalyse bei Ihnen melden.
In diesem maximal 15-minütigen Gespräch findet der Experte heraus, ob Sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind und ob wir auch Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele weiterhelfen können.
3. Strategieerstellung
Sind Sie und Ihr Unternehmen grundsätzlich für eine Zusammenarbeit geeignet, vereinbaren wir einen Termin
zum kostenlosen Erstgespräch mit Ihnen. Ein Strategieberater aus unserem Team nimmt sich ausführlich Zeit für Sie und zeigt Ihnen Schritt-für-Schritt wie auch Sie zielgerichtet und digitalisiert Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen können.
Häufige Fragen
Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Ja, das Beratungsgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. Wir möchten sicherstellen, dass Sie eine transparente Einsicht in die Möglichkeiten erhalten, die wir für Ihr Unternehmen sehen, ohne dabei finanziell verpflichtet zu sein.
Was ist, wenn ich während der Zusammenarbeit ein Anliegen habe?
Wir sind rund um die Uhr für Sie erreichbar, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anliegen zu klären. Ihnen steht ein ausgewählter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie während unserer gesamten Zusammenarbeit unterstützt. Unsere Kommunikationswege sind offen und transparent, damit Sie stets informiert sind und sich gut betreut fühlen.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Ich bin mir nicht ganz sicher, ob ihr mir helfen könnt?
Das lässt sich schnell herausstellen. Aus unserer Erfahrung wissen wir: Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode. Schauen Sie hierzu gerne nochmal unsere zahlreichen Fallstudien an oder lassen Sie sich direkt kostenlos und unverbindlich von uns zu ihrer persönlichen Situation beraten.
Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Wir bieten grundsätzlich keine Einheitslösungen an und haben deshalb auch keine pauschalen Preise. Unser Ansatz besteht darin, individuell auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens einzugehen. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir sicher sind, dass wir die individuellen Ziele erreichen können. Wenn Sie sich für eine kostenlose Potenzialanalyse eintragen, können wir gemeinsam herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen geeignet ist und, falls ja, welches Budget dafür notwendig sein wird.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Beginn der Zusammenarbeit benötigen wir etwa 1-3 Stunden Ihrer Zeit. In dieser Zeit werden wir gemeinsam daran arbeiten, ein ansprechendes Angebot zu gestalten, das die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden auf sich zieht. Darüber hinaus werden wir genau definieren, wer Ihre ideale Zielgruppe ist, um gezielt auf deren Bedürfnisse und Interessen einzugehen. Diese Phase ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Ihr Angebot effektiv ist und Ihre Marketing Bemühungen auf die richtige Zielgruppe ausgerichtet sind.
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Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Ja, das Beratungsgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. Wir möchten sicherstellen, dass Sie eine transparente Einsicht in die Möglichkeiten erhalten, die wir für Ihr Unternehmen sehen, ohne dabei finanziell verpflichtet zu sein.
Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Wir bieten grundsätzlich keine Einheitslösungen an und haben deshalb auch keine pauschalen Preise. Unser Ansatz besteht darin, individuell auf die Bedürfnisse jedes Unternehmens einzugehen. Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir sicher sind, dass wir die individuellen Ziele erreichen können. Wenn Sie sich für eine kostenlose Potenzialanalyse eintragen, können wir gemeinsam herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen geeignet ist und, falls ja, welches Budget dafür notwendig sein wird.
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Zum Beginn der Zusammenarbeit benötigen wir etwa 1-3 Stunden Ihrer Zeit. In dieser Zeit werden wir gemeinsam daran arbeiten, ein ansprechendes Angebot zu gestalten, das die Aufmerksamkeit Ihrer Kunden auf sich zieht. Darüber hinaus werden wir genau definieren, wer Ihre ideale Zielgruppe ist, um gezielt auf deren Bedürfnisse und Interessen einzugehen. Diese Phase ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Ihr Angebot effektiv ist und Ihre Marketing Bemühungen auf die richtige Zielgruppe ausgerichtet sind.
Was ist, wenn ich während der Zusammenarbeit ein Anliegen habe?
Wir sind rund um die Uhr für Sie erreichbar, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Anliegen zu klären. Ihnen steht ein ausgewählter Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie während unserer gesamten Zusammenarbeit unterstützt. Unsere Kommunikationswege sind offen und transparent, damit Sie stets informiert sind und sich gut betreut fühlen.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Ich bin mir nicht ganz sicher, ob ihr mir helfen könnt?
Das lässt sich schnell herausstellen. Aus unserer Erfahrung wissen wir: Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode. Schauen Sie hierzu gerne nochmal unsere zahlreichen Fallstudien an oder lassen Sie sich direkt kostenlos und unverbindlich von uns zu ihrer persönlichen Situation beraten.
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mit 100% Garantie!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Sie sicherlich wissen, nahezu jeder
Betrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für
die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden,
die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.
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erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.
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die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.
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erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.